Bewoners
Werken bij Atriensis
Verduurzamingsloket

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Het past bij onze organisatie en ons domein dat we groot belang hechten aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). De kern van onze MVO-strategie is het in balans houden van wetenschappelijke, maatschappelijke en economische belangen bij alles wat we doen.

Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) zijn belangrijke pijlers voor Atriensis. Ze komen tot uitdrukking in onze missie ‘bijdragen aan duurzame, comfortabele, inclusieve en betaalbare sociale huurwoningen’, én onze ambitie om voorloper te zijn op het gebied van duurzaamheid.
Energetische data van hoge kwaliteit
Advies op strategisch, tactisch en operationeel niveau
Altijd de bewoner in ogenschouw nemend

Maatschappelijk betrokken en milieubewust

Atriensis zet zich in voor een duurzame samenleving. Wij trekken op kantoor een warme trui aan in de winter zodat de verwarming een paar graden teruggedraaid kan worden en op de daken van onze kantoren vind je uiteraard zonnepanelen. We reizen zo veel mogelijk met het openbaar vervoer of de fiets en we vergaderen veel digitaal vanuit huis. Daarnaast werken we regelmatig samen met de kanjers van Brownies en Downies bij onze trainingen en evenementen en lunchen we dagelijks vegetarisch.

Goede doelen

Atriensis vindt het belangrijk om een maatschappelijke bijdrage te leveren en steunt daarom onder andere de volgende doelen.

Huisvesting voor de allerarmsten met Homeplan

Op 3 november 2016 ondertekenden HomePlan en Atriensis een sponsorovereenkomst. HomePlan bouwt huizen voor de allerarmsten in Zuid-Afrika en Zuid-Amerika. Atriensis draagt jaarlijks € 5.000 bij aan deze projecten.

Daarnaast mag jaarlijks een medewerker van Atriensis mee op een bouwreis naar Afrika of Zuid-Amerika om direct te helpen met de bouw van deze huizen. Dankzij de steun van Atriensis zijn inmiddels al drie woningen in Nicaragua en vijf woningen in Zuid-Afrika gerealiseerd.

Bomen planten met het Wereld Natuur Fonds

Bij Atriensis zijn we trotse Business Supporter van het Wereld Natuur Fonds.

Met behulp van onze steun geeft het WWF honderd bomen per maand, dat is 1,2 hectare bos, terug aan de aarde. Op deze manier leveren we een positieve bijdrage aan het klimaat en de biodiversiteit!

Het Wereld Natuur Fonds zet zich sinds 1962 actief en met succes in voor natuurbescherming over de hele wereld. Het WNF streeft ernaar de prachtige rijkdom aan dier- en plantensoorten op aarde te beschermen. Atriensis staat achter de missie van het WNF om een wereld te creëren waarin mens en natuur in harmonie leven.

Duurzaam Atriensis

Atriensis richt zich ook intern op duurzaamheid. Om daarmee als organisatie bij te dragen aan een bredere maatschappelijke opgave. We doen dat door ons te richten op duurzame mensen (onze collega’s), duurzame relaties (onze opdrachtgevers), duurzame mobiliteit (ons vervoer) en duurzame bedrijfsvoering (onze organisatie).

Als adviseur hebben wij een voorbeeldrol in de verduurzamingsopgave. Duurzaam ondernemen heeft bij Atriensis betrekking op het milieu, de mens en de maatschappij.
Duurzame mensen
Atriensis gaat voor duurzame mensen. Door het hanteren van flexibele werktijden, flexibele werkplekken en het in balans houden van werk en privé streven we naar duurzame arbeidsrelaties met onze mensen.
Duurzame relaties
Atriensis gaat voor duurzame relaties. Door te investeren in de relaties met onze opdrachtgevers streven we naar langdurige samenwerkingen. Daarnaast zetten we in op duurzame relatiegeschenken en overleggen we digitaal wanneer dit mogelijk is.
Duurzame mobiliteit
Atriensis gaat voor duurzame mobiliteit. Onze collega's doorkruisen het hele land. Wij stimuleren onze collega’s om gebruik te maken van het OV of de fiets. Daarnaast zijn inmiddels bijna al onze bedrijfsauto’s elektrisch en maken we gebruik van deelauto’s.
Duurzame bedrijfsvoering
Atriensis gaat voor duurzame bedrijfsvoering. We verduurzamen onze kantoren, letten op ons energieverbruik, serveren tussen de middag een vegetarische lunch en doen zoveel mogelijk inkopen via duurzame inkooprelaties. Onze bedrijfskleding is duurzaam gefabriceerd en we beperken ons papiergebruik zoveel mogelijk.
© Atriensis 2026

Maria Scholten

Directeur Atriensis wijken

Expertises in:
Warmtenetten
Procesbegeleiding
Bewonerscommunicatie- en participatie

Als directeur van Atriensis wijken heeft Maria Scholten zichzelf in korte tijd wegwijs gemaakt in de wereld van de warmtetransitie. Processen in de warmtetransitie kennen vele belanghouders, zijn complex en vaak zijn er in één wijk meerdere woningcorporaties actief. Maria vindt het belangrijk om woningcorporaties onderling te verbinden en te zorgen voor gezamenlijke standpunten, zodat zij samen sterk staan. Hiervoor zijn onderling vertrouwen en het gezamenlijk opbouwen en delen van kennis een belangrijke basis. Vervolgens is ook het verbinden van de woningcorporaties met de overige belanghouders zoals gemeenten, netbeheerders en warmtebedrijven essentieel. Maria draagt haar praktijkervaring, kennis en enthousiasme over de warmtetransitie met veel plezier, energie en een frisse blik over. 

Maria Scholten: ‘Het realiseren van betaalbare en comfortabele aardgasvrije woningen voor woningcorporaties en huurders is een prachtige uitdaging om aan te werken. Voldoende kennis bij de verschillende stakeholders is hiervoor een belangrijke basis. Daarom vind ik het heel belangrijk om mijn kennis in dit domein op een inspirerende manier te delen.’

Dave van der Helm

Directeur Atriensis data

Expertises in:
Energielabels
Vastgoeddata
Digitalisering

Met een achtergrond als architect zoekt Dave van der Helm, in zijn rol als directeur van Atriensis data, altijd op creatieve wijze naar oplossingen voor verschillende vraagstukken in de sociale woningbouw. Met zijn brede ervaring op het gebied van energielabels en aanverwante aspecten rondom energieprestatie begrijpt Dave de uitdagingen én kansen voor woningcorporaties op dit vlak als geen ander. Hij heeft het energielabel zien transformeren van verplichting naar versneller van innovatie en verduurzaming. Dave is een groot voorstander van samenwerking om gezamenlijk tot slimmere oplossingen te komen. Juist op het gebied van vastgoeddata waar de basis ligt voor verduurzaming. De laatste jaren richt Dave zich in het bijzonder op de digitalisering van vastgoeddata en deelt graag zijn inzichten en ervaringen op dit gebied.

‘De sociale huursector is van onschatbare waarde voor onze samenleving. Maatschappelijke impact en verduurzaming komen hier samen. Ik vind het belangrijk om mijn kennis over energielabels, vastgoeddata en digitalisering actief te delen, zodat we met elkaar tot betere en slimmere oplossingen komen. Door inzichten uit de praktijk te koppelen aan data kunnen we als sector echt versnellen – en daar graag ik graag mijn steentje aan bij.’

Arjan van Helvoort

Directeur Atriensis wonen

Expertises in:
Van concept naar praktijk
Integraliteit
Energieprestatie

Met passie voor volkshuisvesting, energieprestatie en energietransitie werkt Arjan van Helvoort al meer dan een decennium bij Atriensis aan comfortabele, kwalitatieve en betaalbare huurwoningen. Als partner van woningcorporaties, met ketenpartners, voor huurders. Met een integrale visie op duurzaamheid en oog voor alle verschillende belangen. Ambitie, praktische uitvoerbaarheid en betaalbaarheid staan voorop in zijn projecten. Resultaatgericht en pragmatisch. De expertise van Arjan ligt in het verbinden van technische kennis met strategische inzichten, waardoor complexe projecten soepel en succesvol worden uitgevoerd.

Arjan van Helvoort: ‘De opgave is immens en wordt steeds complexer. De uitdaging is vraagstukken en oplossingen eenvoudig te houden. Werken aan en vanuit een gezamenlijk belang en doel. Het welzijn van de huurder voorop. Atriensis helpt opdrachtgevers in het maken van de juiste afwegingen en verbindt ze met partijen uit ons netwerk als dat nodig is. Hierin deel ik graag mijn kennis en expertise. Samen kunnen we de energietransitie versnellen en een duurzame toekomst creëren.'

Hella Maessen

Directeur Atriensis wonen

Expertises in:
Energieprestatie
Integraliteit
Van concept naar praktijk

Al bijna dertig jaar werkt Hella Maessen met passie aan duurzaam en gezond wonen binnen de sociale huursector. Door haar grote betrokkenheid en haar actuele kennis van ontwikkelingen in de sector helpt zij corporaties om goed voorbereid te zijn op de warmtetransitie en andere verduurzamingsopgaven. De warmtetransitie is een enorme uitdaging voor corporaties. Die uitdaging aangaan vraagt om kennis bij corporaties en alle ketenpartners. Met haar kritische blik, heldere uitleg en enthousiasme draagt Hella haar kennis graag over.

Hella Maessen: ‘In Nederland hebben we een mooie sociale huursector. Daar moeten we trots en zuinig op zijn. Ik werk daar graag aan mee. Door actuele kennis te delen en duidelijk over te brengen, kunnen we echte stappen zetten in de verduurzaming. Samen zorgen we dat ook in de toekomst iedereen betaalbaar en goed kan wonen.’

Dyon noy

Senior adviseur duurzaamheid

Expertises in:
Warmtenetten
Governance
Vernieuwend opdrachtgeverschap

Dyon Noy is al ruim veertig jaar actief binnen de sociale huursector. Als oprichter van Atriensis en met zijn jarenlange ervaring in de sector kent hij de wereld van woningcorporaties als geen ander. Zelf is hij groot voorstander van het delen van kennis om daar samen van te leren. De laatste jaren houdt Dyon zich vooral bezig met advisering over het aardgasvrij maken van hele wijken en buurten. De kennis en praktijkervaringen die hij hierbij heeft opgedaan, brengt hij graag met passie en enthousiasme over.

Dyon Noy: ‘Werken in de sociale huursector is en blijft het mooiste wat er is. Comfortabele en betaalbare woningen realiseren voor huurders. Echter, lopen woningcorporaties en ketenpartners tegen ontzettend veel uitdagingen aan. Vanuit Atriensis delen wij graag onze kennis en expertise om die uitdagingen aan te gaan en te werken aan oplossingen.’

Ik wil graag meer informatie over:*
Ik wil graag meer informatie over:*
Ik wil graag meer informatie over:*

Programma kennisbijeenkomst

Tijdens de inspirerende en interactieve kennisbijeenkomst op donderdag 28 maart 2024 van 15.00 tot 17.00 uur staat de enorme uitdaging op financieel vlak centraal. Hierbij komen verschillende invalshoeken aan bod. Zo belicht Reynt Sluis, coördinerend specialistisch adviseur, het perspectief van de Autoriteit woningcorporaties: de toezichthouder van de sector. Diana de Koning, MT-lid bij het WSW, gaat op de uitdagingen van de sector in vanuit het perspectief van de ‘borger’ van de corporatiefinanciering. Victor Burger, partner bij sectorspecialist Finance Ideas, deelt zijn uitgesproken opvattingen over de opgaven van corporaties versus de financiële polsstok. Alle inleiders gaan afzonderlijk, met elkaar en ook met de deelnemers op een drietal vragen in:

  1. Hoe zorg je voor een duurzaam prestatiemodel voor de verduurzamingsopgave? Kosten zijn fors gestegen, veel verduurzamingsmaatregelen leiden tot extra exploitatielasten en er zijn praktisch geen mogelijkheden voor extra inkomsten

  2. Hoe zorg je voor flexibiliteit tussen de verschillende Nationale Prestatieafspraken onderling? Prognoses komen blijkens de Staat van de corporatiesector 2023 te vaak niet uit. Tegenvallers bij sommige opgaven die tot versnelling leiden bij andere opgaven

  3. Hoe zorg je voor optimale lokale samenwerking rondom de verduurzamingsopgave? Hoe kan lokale samenwerking tot meer resultaat rondom de verduurzamingsopgave leiden? De betekenis van de IBW en de lokale prestatieafspraken

Programma lunchlezing

n.t.b.

Aanmelden voor*